9月2日，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委召開“四整頓”活動動員大會。以為期一月的時間，在集團(tuán)上下全面開展整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律、整頓管理活動，切實(shí)解決遺留問題，著力營造上下一心、同心同向、風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取的發(fā)展氛圍。集團(tuán)黨委副書記、副董事長劉道營出席會議并講話。 

劉道營對下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是同心同向。集團(tuán)上下要進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想，堅定不移謀發(fā)展，重點(diǎn)強(qiáng)化發(fā)展合力、向心力、凝聚力，打造戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)展拳頭效應(yīng)。二是真抓實(shí)干。要毫無保留、不打折扣地貫徹執(zhí)行“四整頓”安排部署，不流于形式、不浮在表面，全面推動解決黨的建設(shè)、運(yùn)營管理、項目拓展、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)存在的問題。三是較真碰硬。要敢于向不正之風(fēng)亮劍、向損害國有企業(yè)利益的行為亮劍，全面加強(qiáng)整改措施力度，全面強(qiáng)化“以業(yè)績論英雄”，全面提升水發(fā)農(nóng)業(yè)正能量。四是擔(dān)當(dāng)作為。杜絕“新官不理舊賬”，強(qiáng)化“萬事有解”思路，提振發(fā)展信心和決心，進(jìn)一步解難題、防風(fēng)險、促發(fā)展。

會議指出，“四整頓”將對集團(tuán)機(jī)關(guān)、各權(quán)屬公司、各業(yè)務(wù)條線存在的不作為、慢作為、假作為、怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)、弱擔(dān)當(dāng)、消極躺平等問題進(jìn)行精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效；對工作作風(fēng)散漫、違規(guī)飲酒、敷衍塞責(zé)、擅自離崗、消極怠工等現(xiàn)象進(jìn)行徹底糾治；對經(jīng)營思路不清晰、起不到榜樣帶頭作用的干部進(jìn)行提醒談話或組織調(diào)整；對發(fā)展模式定位嚴(yán)重失誤、風(fēng)險把控不嚴(yán)造成重大損失的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。明確底線紅線，推進(jìn)標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，全面促進(jìn)集團(tuán)全體黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲、紀(jì)律意識顯著提高、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)。

會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)機(jī)關(guān)及各權(quán)屬公司要積極響應(yīng)，狠抓落實(shí)，迅速召開啟動會，將本次“四整頓”活動要求和目的宣傳貫徹到每一位職工、每一個班組，確保縱向到底全面覆蓋。對整改期間接收到的問題線索，“四整頓”活動辦公室將逐一建立問題臺賬，逐條梳理調(diào)查，狠抓負(fù)面典型，建立“四整頓”問題黑名單，納入各項考核、評優(yōu)、晉升評價體系，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題線索，依法依規(guī)依紀(jì)、從嚴(yán)從重從快處理。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，總部各部室負(fù)責(zé)人和權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參加會議。

“四整頓”活動設(shè)置問題反饋電話：0531-80876167  0531-80876160  郵箱：sfdnyjw@sdsf.com.cn