2022-12-23 00:00:00 瀏覽量:69 分享到:
近日,水發(fā)農(nóng)業(yè)集團安全監(jiān)督部按照水發(fā)集團、水發(fā)農(nóng)業(yè)集團黨委統(tǒng)一部署,召開針對水發(fā)“靈魂三問”:“水發(fā)是誰的水發(fā)”、“水發(fā)到底怎么了”、“水發(fā)如何再出發(fā)”專題研討會。全面查擺在部門自身建設、降本增效工作等方面的突出問題,深入剖析問題根源,研討改進措施,達到尋病根、找病因、去病灶的效果。
水發(fā)是誰的水發(fā)
從社會角色來說。水發(fā)是國企,國有企業(yè)具有營利法人和公益法人的特點,其營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值,其公益性體現(xiàn)為實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標,起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用,省委省政府的意志和利益決定了水發(fā)的行為。
從員工角度來看。員工到水發(fā)及所屬各級公司就職,首先就是賺錢養(yǎng)家糊口,也就是滿足生存和安全的需要;其次是利用水發(fā)提供或搭建的資源、平臺,發(fā)揮聰明才智、專業(yè)特長,促進水發(fā)的發(fā)展,使水發(fā)做得越強越大。水發(fā)和員工的關(guān)系是“唇齒相依、榮辱與共、命運相連”,水發(fā)的興衰與個人利益息息相關(guān),水發(fā)是每名員工的安身立命之所、干事創(chuàng)業(yè)之地,是25000名員工的共同的“家”。
水發(fā)到底怎么了
水發(fā)自2009年成立以來,依托政府資源、發(fā)揮國企優(yōu)勢,運用市場手段,實現(xiàn)了飛躍式的發(fā)展壯大,由一窮二白的傳統(tǒng)水務公司發(fā)展成長為資產(chǎn)規(guī)模超千億的大型國企集團,令外界廣泛關(guān)注。但在發(fā)展過程中,注重投資拉動,也出現(xiàn)業(yè)態(tài)過多、主業(yè)不強以及管理體系不健全、風險管控弱的問題。我們要正視這些問題,在困難和挑戰(zhàn)面前,不能畏難退縮,要敢于迎難而上,善于破解難題,通過轉(zhuǎn)觀念、抓落實、提效能,聚焦主責主業(yè),激發(fā)內(nèi)生動力,深入落實轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,在危機中育新機、于變局中開新局,助推水發(fā)集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
水發(fā)如何再出發(fā)
安全監(jiān)督部作為水發(fā)農(nóng)業(yè)集團安全生產(chǎn)工作的專職監(jiān)督管理機構(gòu),將按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到依法依規(guī)、實事求是、注重實效,督促各權(quán)屬公司全面落實安全生產(chǎn)主體責任,有效解決制約安全生產(chǎn)的突出問題,推動全集團安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。
一是完善制度建設,推進整體提升。樹立“制度不落實就是重大隱患”的理念,健全相關(guān)制度建設,深入檢查,嚴格執(zhí)行。督促集團公司各部門、各權(quán)屬公司對照制度措施逐條梳理,真抓真立真改,做到有令必行、有禁必止。同時選樹一批制度措施落實到位、成績顯著的典型標桿,總結(jié)推廣經(jīng)驗,帶動全集團安全管理水平整體提升。
二是明晰安全責任,嚴格追責問責。建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的責任體系,葆有“時時放不下”的責任感,明晰集團負責人領(lǐng)導責任、部門監(jiān)管責任、權(quán)屬公司主體責任,細化明責、履責、追責,將安全生產(chǎn)主體責任落實到崗位、到人頭,構(gòu)建橫到邊、縱到底涉及全員的安全生產(chǎn)責任保障體系,確保安全生產(chǎn)責任“不懸空”“真落地”,確保各項安全責任“無縫隙”“落到位”。
三是狠抓隱患排查,強化整改落實。“樹立隱患就是事故的理念”,督促、指導各權(quán)屬公司要結(jié)合本單位實際,把隱患排查整治作為重點工作,并抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一個是 “查”,深查細查,精準掌握每個風險隱患,做到心中有數(shù)。第二個是“治”,早治快治,“發(fā)現(xiàn)一處、整改一處、銷號一處”,實現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患“動態(tài)清零”。第三個是“析”,系統(tǒng)分析,針對排查出的隱患分析其根源,針對病根開方抓藥。
四是強化教育培訓,提升安全技能。指導開展“靶向式”培訓,缺什么、補什么,補短板、強弱項。結(jié)合案例系統(tǒng)學習行業(yè)標準規(guī)范、常見問題及整改措施,采取舉辦培訓班、交流學習、微信導學等多種方式途徑,不斷提升員工的安全意識和能力素質(zhì),要讓全集團員工在安全生產(chǎn)的路上“一個也不能少”。
五是加強督導檢查,確保工作成效。結(jié)合水發(fā)農(nóng)業(yè)集團行業(yè)特點和各單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,確定每個月安全工作的主題,做到有計劃、有執(zhí)行、有反饋、有總結(jié)。繼續(xù)運用好安全生產(chǎn)督導檢查這個“助推器”作用,突出現(xiàn)場檢查、人員詢問、應知應會考試和現(xiàn)場演練等實操性工作檢查,確保查深、查實、查細、查透,督促即知即改,并舉一反三,加強和改進安全生產(chǎn)工作。